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介绍:为什么实习经历这么少,大二大三的暑假去哪里了为什么没有找实习,我回答上了暑课,还去了日本交换所以没有实习,实话实说。...

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bs5 | 2019-01-24 | 阅读(771) | 评论(739)
2.成本管理类:工作职能:通过成本目标的合理设定及过程成本控制,使投入产出比更高;特别任职要求:本科及以上学历,建筑电气、电气安装相关专业。【阅读全文】
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kvs | 2019-01-24 | 阅读(44) | 评论(270)
上午10点48分的样子,潇湘晨报那边给我发视频简单问了我哪人,多大,学什么专业的完了之后就是简短的几句话自我介绍我之前准备的都是一大段的自我介绍然后就不知道咋办了临时想了两个点说了一下也不是说的很顺溜然后要我发一篇以前自己写过的文章过去然后结束。【阅读全文】
uqr | 2019-01-24 | 阅读(403) | 评论(244)
4jp | 2019-01-24 | 阅读(460) | 评论(762)
也有问到目标薪资,是否服从城市调配,没想直接回答了个8—10k,不服从哈哈。【阅读全文】
nag | 2019-01-24 | 阅读(888) | 评论(607)
10月29号通知进行网上性格测评。【阅读全文】
4vr | 2019-01-23 | 阅读(253) | 评论(386)
第一次发帖献给Bloomberg刚刚完成SalesandAnalyticalRepresentative电面,总长20+分钟:-前半段英文:1)Howdidyoufindthisopportunity2)Selfintroduction3)Whatsyourunderstandingofthisjob之后HR也补充了下我没说到的点4)whyyouareinterestedinthisjob-后半段中文:1)未来职业规划2)有关Sales的,为什么对sales感兴趣感觉HR是特别温柔,说话很慢的那种,我是一紧张就语速飞快,估计HR觉得我的我语言表达能力有点方,所以感觉不太喜欢我,聊的也不多。【阅读全文】
s3c | 2019-01-23 | 阅读(68) | 评论(812)
我后来总结了一下,在这样的场面里要掌握两个要点:1,按照题目的回答方式看,说服别人的能力可能是一个考查元素,所以自己的排序时不要一味的追求创新,反而要尽量考虑大家都公认的顺序,这样在全组讨论时才不会让自己陷入被动。【阅读全文】
tfb | 2019-01-23 | 阅读(746) | 评论(383)
考的A卷,大致分为行测,公文改错,大作文三部分。【阅读全文】
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uk3 | 2019-01-23 | 阅读(113) | 评论(209)
还会根据你的简历设置相关的职位,出问题给你解决。【阅读全文】
xeo | 2019-01-22 | 阅读(9) | 评论(721)
再次感谢大家的支持!附:关于收到短信但未收到在线测试的解决方法1.当收到短信但未收到邮件时,请查阅自己网页版邮箱的垃圾箱,看是否是被邮件系统拦截;2.若垃圾箱中没有邮件,请发送站内消息给evonik_HR,消息中请说明自己的姓名,学校,专业,联系方式和邮箱,我们在确认之后会再次发送邮件给大家注:-对于站内信权限的问题,这是应届生网站统一设置的,大家可以在赢创板块发帖或回复获得相关权限;-出于保护大家隐私的原因,我们不建议大家直接在邮件中回复自己的相关信息,因此对于之前这样回复的同学,我们将在和大家确认之后屏蔽大家的这些反馈信息,请大家谅解;-对于至今仍然没有收到邮件的同学,请大家确认自己所留的邮箱,我们在检查的过程中发现,有部分同学所留的是无效邮箱(如雅虎中国邮箱等),如出现这一情况,请更新邮箱并发送站内消息给evonik_HR。【阅读全文】
2rn | 2019-01-22 | 阅读(300) | 评论(646)
群面分两大部分,第一部分五分钟,我们每个人会拿到一张题目和一张答题纸,题目是角色扮演类,话说,公司要给部分员工加薪,材料纸上呈现的就是ABCDEF之类的结果员工以及他们的相关介绍,然后我们面试者第一个阶段,首先要从中选出三个加薪的对象,并对之排序,简单说明理由,写到答题纸上。【阅读全文】
w2m | 2019-01-22 | 阅读(682) | 评论(682)
总的来说,英语好、有创意、嘴皮子溜都很加分,不过也要切忌假大空。【阅读全文】
3uq | 2019-01-21 | 阅读(925) | 评论(784)
本帖最后由片零碎暮于2017-7-311:49编辑【转】Hr人很nice,面试就像聊天一样,不过聊得比较久,问的非常仔细,可能是通过细节中了解应聘者。【阅读全文】
共5页

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